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单位可以让员工以灵活就业参保吗?试用期内可以不缴纳社保吗?退休多久后能领养老金?来看解答→

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单位可以让员工以灵活就业参保吗?试用期内可以不缴纳社保吗?退休多久后能领养老金?来看解答→

来源:上海奉贤


(资料图片仅供参考)

入职新单位后,单位提出让员工以灵活就业参保,可以吗?试用期内可以不缴纳社保吗?30岁出头,从外省市来沪工作,养老保险可以转移吗?退休多久后能领养老金……这些常见的社保缴费问题,你都了解吗?来看市人社局的解答↓

入职新单位后,单位提出让员工以灵活就业参保,可以吗?

学美术出身的小齐之前两年一直按本市灵活就业参保缴费,最近,他想回归office,于是经过社会招聘,应聘到了一家设计公司。入职时,单位提出不为其缴纳社保,而让他继续以灵活就业身份参保缴费。小齐觉得这事不太靠谱。单位这样的做法有什么问题吗?

试用期内可以不缴纳社保吗?

小莫今年6月入职一家网络技术公司,双方签订了三年的劳动合同,约定了4个月的试用期。最近,小莫咨询人事,如何才能查询自己的社保缴费情况。人事告诉小莫,根据公司规定,试用期满转正后才正式开始缴纳。单位的说法对吗?

30岁出头,从外省市来沪工作,养老保险可以转移吗?

赵先生,天津人,30岁出头,大学毕业后一直在深圳工作。最近他想来上海发展看看,可又担心过几年再回深圳,以后的养老待遇会受影响。像赵先生这种情况,养老保险可以转移吗?

退休多久后能领养老金?

老杨下个月就将满60周岁,愉快的退休生活即将开启。最近他碰到HR小梅,询问她公司什么时候为他办理退休手续,他大概什么时候能拿到养老金。小梅有些支支吾吾答不清楚。员工即将到龄退休,什么时候为他办理退休手续,他又从何时开始领养老金呢?

(转自:上海奉贤)

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