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四川省工会系统召开抓落实工作深化提升会议

来源:工人日报


【资料图】

工人日报客户端记者 李娜 通讯员 杨诚波 “抓落实必须防止和克服急功近利的思想,杜绝跳跃式、运动式、突击性的工作方法,要多搞‘回头看’、多做‘往返跑’”。6月25日,在四川省工会系统抓落实工作深化提升会议上,四川省委常委、省总工会主席赵俊民明确,全省各级工会要按照全总“目标牵引、计划落实、考核评价、作风保障”的工作循环闭环机制要求,结合自身实际抓好落实工作。

记者了解到,自2022年开展抓落实工作以来,四川各地还结合自身特点,大力推进抓落实工作深入开展。泸州市总工会以产改为突破口,立足“思想、标准、实践、机制”四个维度,推动产业工人队伍建设改革走深走实,全市新增产业工人10万人,技能人才总量达28.14万人。宜宾市总工会围绕全总、省总重点工作任务,全市工会干部推行每日《清单笔记》工作法,实行季度、年度考评机制,形成“目标牵引、计划落实、考核评价”工作体系,不折不扣将上级重要任务、重要指示贯彻到宜宾、落实到宜宾。资阳市总工会部署开展外资企业建会入会专项行动,坚持专班推进抓落实,坚持“一企一策”,130户外企实现了工会组织体系全覆盖。

据介绍,四川省总工会从健全制度机制、聚焦重点、目标管理、创先争优四个方面抓落实。其中,聚焦贯彻落实省直党群系统部门(单位)绩效目标、省总年度重点工作任务清单、产业工人队伍建设改革、助力成渝地区双城经济圈建设等建立11本责任分工台账,锚定重点、靶向发力、挂图作战,确保重点任务、重要工作件件有着落、事事有回音。2023年度,省总将维护劳动领域政治安全、县级工会加强年等纳入省委对市(州)党务目标考核,将产业工人队伍建设改革纳入省政府系统部门考核,将工会户外劳动者服务站点建设工作纳入省委省政府民生实事考核,推动工会重点工作提质增效。截至6月15日,《省总工会贯彻落实2023年省直党群系统部门(单位)绩效目标责任分工表》30项三级指标均在有序推进中,平均进度为55.06%。《省总工会2023年重点工作任务清单》26大项、61小项已完成11项,平均进度为62.19%。

“ 抓落实,既要看行动,也要看效果。通过建立抓落实工作机制,我们打通了工作落实的‘传动轴’,全省工会工作跑出了‘加速度’,有力推动了重点工作落地落实,也有力提升了工会服务中心大局的知名度和贡献率。”赵俊民表示,下一步,四川工会将始终围绕中心聚焦重点、健全闭环工作机制、优化业务工作流程、形成工作协作机制抓落实,高质量把各项决策部署付诸实践,力争超额完成目标任务。

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