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迈出转型升级“三大步”,这家企业立志让世界爱上中国丝绸

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長沙藥解 4

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「8.15」今日财经时讯及重要市场资讯

来源:中国新闻网

本文来源于:澳华财经在线

【财经要闻】


【资料图】

毕马威(KPMG)调查:澳洲企业领导者面临哪些共同挑战?

根据毕马威(KPMG)针对澳洲商界领袖的年度调查报告显示,人才短缺和网络安全成为澳洲企业在2023年和未来3至5年中持续面临的关键挑战。

该调查基于对400多名澳大利亚企业领导者的问答数据,受访者包括私营部门高管和董事会成员以及公共部门的高级管理人员。

调查显示,澳大利亚企业领导者认为,进入2023年,其面临的五大主要挑战为:

1.通过人才获取和保留以及员工再培训/技能提升以迎接数字化未来。

2.数字化转型和优化,并从中提取组织价值。

3.应对网络风险。

4.应对监管流程改革、报告相关变化及影响。

5.企业需要更高的敏捷性和灵活性来应对机遇和挑战。

该结果与一年前明显不同,当时澳大利亚企业领导者的主要关切问题包括员工远程工作、设计ESG战略以及确保组织领导多样性。

数据显示,超过四分之三(77%)的受访者将“通过人才获取和保留以及员工再培训/技能提升以迎接数字化未来”视为其当前面临的首要挑战。而展望未来,多数企业领导者认为该问题无法得到快速解决,超六成(61%)受访者认为这是他们在未来3至5年内仍将面临的关键挑战。

澳大利亚企业领导者认为,在未来3至5年内的中期阶段内,其面临的五大主要挑战为:

1.通过人才获取和保留以及员工再培训/技能提升以迎接数字化未来。

2.应对网络风险。

3.数字化转型和优化,并从中提取组织价值。

4.识别和发展未来细分市场和/或创新增长机会。

5.应对监管流程改革、报告相关变化及影响。

与此同时,澳大利亚企业领导者认为澳大利亚商业环境的面临的三大主要社会挑战为:

1.包括新冠疫情在内的健康风险。

2.社会经营许可/声誉。

3.新兴和颠覆性技术。

澳洲二季度工资环比增长0.8% 同比上升3.6%

根据澳大利亚统计局(ABS)周二发布的数据,经季节调整后,澳洲工资今年二季度环比增长0.8%,同比上升3.6%。

私营领域工资环比上升0.8%,同比增长3.8%,与今年一季度一致,仍处于2012年二季度以来的最高水平。公共领域工资环比增长0.7%,同比增幅从一季度的2.9%上升至二季度的3.1%,创2013年一季度以来最高水平。

就行业而言,对二季度工资增长贡献最大的是建筑行业(1.3%)和专业、科学和技术服务行业(0.7%)。

澳洲航空旅行继续恢复 四大机场业绩滞后

澳大利亚竞争和消费者委员会(ACCC)周一发布公告称,疫情以后澳洲国内外航空旅行的恢复状态继续得以维持,但悉尼、墨尔本、布里斯班和珀斯机场等澳洲四大机场的业绩仍处于滞后状态。

该报告称,2023财年前三个季度,上述四大机场国内航空乘客数量达到2019财年同期的84%至107%,国际航空乘客数量达到同期的61%至71%。

该报告还显示,上述机场2022财年的营业利润率为8%至42%,处于盈利状态。然而,这些机场的航空服务事实上均处于亏损状态,只不过它们的停车和租赁等非航空业务的利润完全弥补了航空服务的亏损。

(部分资料来源:澳洲金融评论 澳大利亚人报 RBA)

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