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环球观察:周鸿祎发全员信 确认这类360员工不会被GPT取代!

来源:CNMO手机中国


(相关资料图)

【CNMO新闻】如今,以ChatGPT为首的人工智能机器人爆火,随着这些机器越来越智能化,人们开始担忧自己的工作会不会被机器人取代。4月21日,CNMO了解到,360集团创始人周鸿祎发布了主题为“三六零人工智能总动员”的内部信,不仅要求360每一位员工、每个产品和业务都要全面拥抱人工智能,适应人机协作。还认为GPT或将引发失业潮是在“制造焦虑”。他在信中表态,“有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会被GPT淘汰”。

周鸿祎

在动员信中,周鸿祎表示,我们正在亲历科技和商业史上的革命性时刻!不管愿不愿意,超级人工智能的时代已经到来,迅速拥抱趋势的企业才能保持创新活力。周鸿祎要求360每一位员工、每个产品和业务要全面拥抱人工智能,适应人机协作,着手产品重塑。

周鸿祎称,中国发展大语言模型有三个核心要素:数据获取和清洗、人工知识训练和场景。这对一般企业来说是非常高的门槛,而对360这样的搜索引擎厂商来说却是天赋异禀。因为360在国内的搜索份额接近40%,抓取了千亿甚至万亿规模的网页,积累了6亿问答对,搭建了模型训练的基础设施等等,一上场就领先了一个身位。

周鸿祎表示,现在360要坚定“两翼齐飞”战略路线,一方面继续全力自研360GPT,造自己的“发动机”;一方面做大场景优势,加速“360智脑”的落地进程。

最后,周鸿祎提出三道超级人工智能时代的思考题:一是超级人工智能时代,我们需要什么样的人才?二是开发的所有网站和APP,写的软件,如果全部GPT化,会产生什么样的化学反应?三是人会因为GPT丢工作吗?

周鸿祎全员信

对此,周鸿祎认为,大语言模型绝对是一场新工业革命,直接对标电力和计算机的发明,甚至更具颠覆性,任何APP、软件、网站和应用都值得被它重塑一遍。GPT和百行千业的深度结合将直接改变行业竞争格局,搭不上这班车的企业就会被淘汰。同时他表态:有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会被GPT取代。

“未来唯一有可能被淘汰的人,是那些不会正确使用GPT的人。所以,我鼓励所有360员工拥抱GPT这项伟大的工具。程序员可以用它写代码,安全专家用它建知识库、防御APT。估计你们都能拿到更好的绩效。”

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