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凝心铸魂 以党建引领高质量发展

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凝心铸魂 以党建引领高质量发展

来源:光明网

党的二十大报告指出,增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。

长安民生物流以做实做亮做响“五心五领先”党建品牌建设为抓手,坚持党建融入生产经营,不断丰富品牌文化内涵,为全力打造“五高”新长安民生提供坚强保障。

牢牢把握发展道路和方向,经营质量持续提升


(相关资料图)

严格落实“第一议题”制度,牢牢把握发展道路和方向。近年来规模增幅超行业平均水平、利润总额稳步增长、经营质量持续提升、从业人员收入逐年增长,实现“十四五”良好开局。

全面落实“两个一以贯之”,不断完善“三重一大”决策机制。全面构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。国企改革三年行动全面完成,改革成果入选集团公司“基层管理创新”一等奖。

扛牢管党治党政治责任,从严从实抓好问题整改。把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。

凝心铸魂,做到“思想领先”,让“班子齐心”

强化理论学习,不断夯实学习成效和能力根基。深入学习贯彻党的二十大精神,不断以新认识、新气象、新成效推动公司转型升级和高质量发展。

发挥纽带作用,凝聚职工群众奋进力量。创建重庆市“劳模创新工作室”,累计获得专利数80余项。先后荣获“全国五一劳动奖状”“中央企业青年文明号”等荣誉。

着力锻造高素质干部队伍,做到“组织领先”,让“干部同心”

建立标准体系,推进党建规范化管理。构建具有自身特色的“12345”党建工作体系,探索开展“211N”基层党建工作质量全面提升行动,推动基层党组织全面过硬、全面进步。

建强各级班子,筑牢企业发展的战斗堡垒。实施“灯塔计划”“领航计划”“四个一批”等项目,大力培养选拔优秀年轻干部。完善以“3+X”为主的培训体系,全面赋能管理提升和生产经营。

强化政治功能,发挥战斗堡垒和先锋模范作用。2021年以来,9个党支部荣获集团公司级“五星党支部”。落实集团公司“百千万行动”工作要求,以“四点”为切入点确定“百千万”项目152个。上线“五心五领先”智慧党建平台,提升基层党建数字化水平。

强化正风肃纪,做到“作风和纪律领先”,让“党员尽心”

强化纪律执行,让遵规守纪成为习惯。实施新提新任干部“三交底”工作机制,抓实责任履行、强化意识提升。以“全周期管理”一体推进“三不腐”,结合公司业务特点,开展全面排查廉洁风险。

强化廉洁文化建设,营造风清气正的政治生态。制定廉洁文化实施细则40项,为企业发展行稳致远注入“廉能量”。开展“廉洁娃说廉节”“廉洁文化进班组”活动,全员廉洁从业意识显著提升。

强化监督合力,提升监督质效。建立完善“10+1”大监督工作机制,形成各单位自我监督、部门职能监督及审计纪检专责监督的“三层级监督”机制。

以“赛美”文化为引领凝心聚力,做到“文化领先”,让“员工称心”

丰富文化内涵,为战略实施提供保障。总结凝练“赛美”文化理念、CMAL-C1515“赛美”文化五力模型,推动战略落地。“赛美”文化手册、宣传片、宣传画册、光伏绿色案例等入选全国企业文化管理协会“最美企业之声”优秀作品。

讲好文化故事,凝聚干事创业热情。持续开展“赛美”文化故事演讲比赛,形成特色的“赛美秀”文化故事品牌,用身边人讲身边事,用身边事感召身边人,激发员工崇尚先进、学习先进的奋斗豪情。

构建品牌文化,提升企业核心竞争力。公司主题视频《一起向未来》《是你》,被国资委等官方宣传平台转发,阅读量超5万;微电影《赛美更美》入选2021年度央企品牌建设优秀品牌故事。

供稿:长安民生物流党群工作部

来源:新长安民生

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