特斯拉上海超级工厂裁员？超过50％电池一期员工被裁，真实待遇披露了…

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特斯拉上海超级工厂裁员？超过50％电池一期员工被裁，真实待遇披露了…

2023-07-07 23:47:09 来源：腾讯网

今日，据《十方智行》报道，特斯拉上海工厂开始对电池组装相关的员工进行裁员。这次裁员主要涉及电池组装一期的员工，超50%员工将被裁。其中大部分是协商赔偿被裁员，少部分人转岗，而电池组装一期的设备也将被拆除或转移。

特斯拉工人的真实待遇

裁员下暴露无遗

(资料图)

从内部员工透露的数字看，特斯拉此次给到的裁员补偿一般为N+3，也有表示为N+2或者N+1+1（即工作年限的月份数+1倍月薪，再加1万元）。特斯拉上海电池工人披露称，实际上底薪并没有多高，扣完税后底薪到手是四千多，如果能把全勤补助和加班费全部算上，每个月到手是七千多，算上季度奖励和年终奖，表现好的有16薪，通常是14薪。此次裁员后，工人可能一次性获得补偿2~4万元。

据内部人士解释，特斯拉此次电池一期裁员之后，确实有转岗名额，但多半是总装之类离职率较高的岗位；即便还有一部分岗位没有立即辞退，也会变相逼迫人员主动辞职——“只剩下返修的业务，一线工作也没有加班，只拿底薪，过一段时间人就自己走了”。

美方贸易保护，限制中国电池

电池产能过剩，裁员是连锁反应

有内部人士认为，特斯拉此次裁员的原因与美国政府的政策有关，主要是受美方单边贸易政策所影响。美国政府禁止给进口自中国的电池补贴，要求用美国本土制造的电池——这导致特斯拉上海工厂电池的出口订单被砍，产能过剩。

而工厂电池组装产能充沛，特斯拉出于控制产能，也必将对电池组装进行裁员。特斯拉作为一家效率至上的企业，不会容忍浪费资源。

此次裁员也对特斯拉的供应商造成影响。宁德时代和LG南京工厂都是特斯拉的电芯供应商，由于特斯拉电池订单减少，他们也不得不调整生产计划和设备投入。宁德时代将业务重心转向储能领域，LG则寻求其他客户。

对特斯拉工厂的刻板印象

在裁员中被破除了吗？

对于特斯拉来说，公司本就不以制造电芯为主，电池业务线基本就是负责组装，砍掉一部分也算不上有多大的影响。不过，本次裁员倒是让外界看到了上海工厂员工们更真实的薪资水平，以及特斯拉并未使用“毕业”“释放人才”等创意词汇，该裁就裁，该赔就赔。这两点倒是从正反两个方面，在一定程度上破除了外界对特斯拉的某些刻板印象，有点意思。

上个月马斯克到访特斯拉上海工厂与员工合照彼时堪称特斯拉工厂风评巅峰

特斯拉在中国仍然保持着较高的销量和市场份额，但也面临着来自各方面的挑战和竞争。特斯拉曾经创造过神话，但也终将面对现实。

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