【院庆50周年系列征文】刘惠玲：忆抗击非典 | 垂医人“临危受命，义不容辞”

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【院庆50周年系列征文】刘惠玲：忆抗击非典 | 垂医人“临危受命，义不容辞”

2023-09-08 16:58:49 来源：北京市垂杨柳医院

2002年，由于工作需要我离开了护理岗位，但是在这次抗击非典的战斗中，疫情就是命令，作为护理岗位上的一名老兵，当我得知新成立的SARS病区急需有经验的护士长进行管理时，我凭着近三十年的护理工作经验，毅然报名申请到一线去，及时扭转病区管理的被动局面。

(相关资料图)

▲时任医院党总支书记高峰（台上）进行战前动员

▲时任医院院长何兴图（台上）进行全院动员

▲誓师大会

▲医护人员纷纷上交《请战书》

4月25日，是我院收治非典病人的高峰期，由于原SARS病区护士长缺乏管理经验，造成一些误会，护士们的情绪产生了波动。到病区后，我首先广泛听取大家的意见，并亲自上三个病区了解患者的治疗护理情况。

▲医护人员穿戴隔离装备（2003年）

我了解到，由于疫情来势凶猛、任务急，临时SARS病区是原有的三层简易楼改造而成，没有电梯及管道氧气，楼梯是铁板的，护士在上下楼为病人进行护理时，在有哈气的防护镜、沉重的雨鞋的陪伴下，上下楼时都要手扶把手，一脚一脚摸索着上楼。60多名患者的治疗用药、吸氧、吃喝，全都是由护士们稚嫩的双手一一抬上去又搬下来。有一次，一名护士没有扶好比自己身体重好几倍的大氧气瓶，氧气瓶突然倒下，一声巨响，吓得护士以为是爆炸了直哭。

▲为患者进行诊疗

天气闷热，气温高达30几度，房间内没有电扇，空调也不能开，穿着三层防护服、戴双层特制口罩和手套，不活动都已经汗流浃背了，护士们承担着大量的工作，每天工作10个小时。在这种工作环境下，如不尽快解决护士们工作中遇到的问题，将会影响她们的情绪，导致免疫力降低，会增加她们的感染机会，也会影响工作的完成，同时会影响下一批进入病区人员的士气。了解到这些情况后，我立即与有关部门联系，在院领导的大力支持下，解决了一些本不该由护理人员完成的如搬药、送氧气、订饭等工作，使护士能够有更多的时间去护理病人。

▲院领导班子召开例会

我认为作为一名SARS病区的护士长，必须每天要亲临第一线，要和一线护士同甘苦共患难，这样才能及时发现工作中存在的问题。根据SARS病区的工作特点，我对护士的班次及时间进行了及时调整，由于天气较热，我便根据当天的气温调整上班时间，错开医技、护理人员上岗时间，避免同时换人造成工作混乱的现象。

我还对护士们工作中遇到的一些具体问题及时进行指导。如由于呼吸困难病人不戴口罩，护士还要照常操作，怎么办？我告知护士在操作时应给病人做好耐心的解释工作，嘱病人头偏向一侧，争得病人的合作。抽血气不熟练护士在病人身边停留时间过长，被感染的机会增加。在抽血气时我尽量安排操作熟练的呼吸内科、监护病房、急诊科的护士去完成。做到既把责任、岗位分清又要团结协作。为了让病区的护士在遇到问题时能够找到我，我给自己提出要求，不管多忙，每天上午都坚持到病区里同一线护士一起工作，随时发现问题，及时给予解决。如工作人员男女用的毛巾、刷手衣裤应用不同颜色区分开等问题。我还注意关心每一位在病区工作的医务人员，解决工作人员在里面的生活问题，关心他们，让他们有更多的时间休息。发给每人一只体温计，让大家自己随时监测体温，很快使护理人员的情绪稳定下来。虽然我每天工作时间长达10几个小时，两条腿肿得厉害，嗓子喊哑了，但我看到护士们面带笑容走出SARS病区，心里感到说不出的高兴。

我深深体会到，在SARS病区当护士长，就要像老大姐一样关心他们，爱护他们，身教重于言教，身先士卒，这样才能调动大家的积极性，保证高质量地完成任务！

写于2003年抗击非典期间

文中涉及数据、照片等资料均来源于2003年。

文稿 | 刘惠玲

美编 | 孟莹

审核 | 侯连丽

编审 | 王贺

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