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记住这12个要点,你也能打造出让HR和技术主管前一亮的前端简历

来源:博客园

第一篇章:吸引HR

如果你想在众多简历中脱颖而出,需要注意以下几点:


(资料图片仅供参考)

1、突出你的亮点:

给你的简历一个吸引人的文件命名和头部,突出你的关键技能和经验。

2、采用简洁的语言:

用简单易懂的语言来描述你的技能和经验,让HR能够轻松理解你的背景。

3、强调你的成就:

在简历中重点突出你在实习、项目和工作中的成就,使用量化的方式来描述,让HR能够快速了解你的价值。

4、注意排版和格式:

使用清晰简洁的格式,使你的简历易于阅读和记忆。

5、着眼于公司需求:

在编写简历时,要将重点放在公司的需求和岗位要求上,突出你的技能和经验,让HR更容易理解你与公司的匹配度。

第二篇章:吸引技术主管如果你想让技术主管对你的简历印象深刻,需要注意以下几点:

6、突出你的技能和经验:

在简历中突出你的技能和经验,重点强调你的核心能力。

7、简短个人介绍:

简短明了地介绍自己的背景和能力,让技术主管能够快速了解你的专业能力。

8、明确求职目标:

在简历中明确你的求职目标和职业方向,让技术主管更容易理解你的职业规划。

9、项目经验:

重点突出你在项目中的经验和贡献,让技术主管了解你的工作经历和能力。

10、教育背景:

在简历中简要介绍你的教育背景,让技术主管了解你的学历和专业背景。

11、获得的证书和认证:

列出你获得的证书和认证,让技术主管了解你的专业技能和资质。

12、开源项目经验:

如果你参与过开源项目,一定要在简历中突出这一点,让技术主管了解你的开源经验和贡献。请记住,你的简历是你的名片,是你向HR和技术主管展示自己的机会。好的简历能够帮助你在众多应聘者中脱颖而出!

温馨提示:在面试过程需要注意很多事项,我们也整理了一个前端面试专题栏目,可以点击进入观看!

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关键词: 技术主管 教育背景 中脱颖而出