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安顺经开区:“驻点+巡诊”提升派驻监督质效

来源:天眼新闻

“在开展违规发放津补贴监督检查过程中,我们采取‘驻点+巡诊’嵌入监督方式,很快发现了谢某违反中央八项规定精神的问题。”近日,安顺经开区纪检监察工委召开半年工作总结推进会,谈起“驻点办公”的经验做法时,第四派驻纪检监察组负责人这样介绍。

在驻点办公监督过程中,各派驻纪检监察组在方向上聚焦政治监督这个根本,在方法上做实日常监督、案件查办、监督协助等关键点位,在程序上以党章、党规、党纪和法律法规为依据,不断推动派驻监督工作走深走实、规范有效。


(资料图)

为提高派驻监督质效,各派驻纪检监察组健全完善梳理三个清单(全面从严治党“三个清单”)、建立一本台账(监督销号台账)、形成一个报告(政治生态评判报告)的“311”监督工作机制。通过列席监督单位重要会议、全程监督“三重一大”事项的立项、决策和执行情况、经常性开展纪律作风检查、开展廉政教育等方式,做实做细派驻监督,对苗头性倾向性问题及时批评教育、提醒纠正,确保监督力度不减、尺度不松。

围绕“权、钱、人、物”重点领域和关键环节开展日常监督检查,紧盯驻在单位选人用人、项目审批、工程建设、资金管理等权力事项的运行轨迹和廉政风险点,找准监督切口,提高精准发现问题的能力和水平,推动建立健全权责清单制度。

“我们紧盯‘关键少数’‘关键岗位’开展监督,严肃查处侵害民生民利问题,倒逼监督单位扛牢全面从严治党主体责任,从源头上防范和遏制侵害群众利益的作风和腐败问题。”该区纪检监察工委有关负责人说道。

针对派驻纪检监察组在信访举报、监督检查、审查调查等方面存在的能力不足、业务不精短板,由巡察办、纪律审查室、党风政风监督组、举报中心等单位负责业务指导各派驻纪检监察组开展工作,通过定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪的协作工作方式,实现信息互通、资源共享、力量整合,变过去的“单兵作战”为“团队协作”。

通过“驻点+巡诊”嵌入监督,着力发现监督单位主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”贯彻落实过程中存在的问题,列出问题清单,提出纪检监察建议,让问题单位、责任领导、责任人员及时“咬耳扯袖、红脸出汗”,及时补齐短板和漏洞,构建“两个责任”联动监督合力。

此外,各派驻纪检监察组还倡导“每天办好一件事”,建立工作日志制度,印制工作日志本,实行“一事一记,一日一记”,防止监督工作流于形式,并通过规范内部运行机制,制定派驻纪检监察组工作制度,严明纪律要求,树立良好形象,提升工作公信力。

今年以来,安顺经开区各派驻纪检监察组通过“驻点+巡诊”嵌入监督方式,发现问题21个,主动约谈提醒或谈话提醒9人,提出纪检监察建议6条。处置问题线索4件,立案查处2件2人。

贵州日报天眼新闻记者  杨小友

编辑  胡彪

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