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养老真相：5100万老人还在工作，农村老人养老金只有188元

来源：第一心理

“尊老爱幼”是中华文化的传统美德，


【资料图】

这其实反映出中华文明的一种年龄观念：

如果已经成为“老人”，

那么就相应的获得一定的社会地位与特殊待遇；

作为年轻人，自然应该在更多情况下给予老人以帮助。

在今天的社会生活之后，

人们仍然没有忘记传统美德。

但当我们审视如今的社会，却似乎能够发现一些奇怪的现象：

很多群体在处于某个年纪时，

似乎并没有以相应的方式和状态而存在。

比如“低龄老人”和“大龄青年”的奇怪现象。

“低龄老人”与“大龄青年”：一组互为因果的概念

相关统计数据显示，中国人的平均寿命是78岁，

在退休制度当中，

我们遵循男性60岁退休、女性干部55岁退休、女性工人50岁退休的规则。

但二十一世纪的第二个十年以来，

世界各国的人口老龄化等问题都逐渐严峻，

包括中国在内的大多数国家都开始计划或者尝试延迟退休。

在延迟退休开始正式实施之前，

其实许多地区已经开始出现了一些相应的社会问题。

比如之前就很火的所谓“银发打工潮”，

指的是许多老年人，在60岁之后，仍然在社会当中工作的现象。

根据我国第七次全国人口普查的数据显示，

我国60岁及以上的老年人数量为 2.6亿人，

其中60岁到69岁的“低龄老人”数量为 1.47亿人，

占所有老年人比例的55.83%。

可以说从数量和占比来看都是比较大的。

这部分老年人你说他们“老”，

其实他们大多数身体状态都还不错，

精神也还清醒，

也并没有到完全无法工作的状态。

但是同样在第七次人口普查的数据当中，

在总共 7.5亿 的工作者当中，

60岁到69岁的老年人比例占到了 6.8%，

也就是仍然有5104万的老年人还在工作。

尽管他们仍然工作的动机各不相同。

有的人是为了延续自己的社会价值，

有的人是为了“发挥余热”，

还有少部分人是为了满足生计需求，

但总的来看，这部分老年人当中，

有68%的人仍然有着十分强烈的工作意愿。

所以说到这里，我们可以发现，

有相当一部分的老年人出于各种原因而不愿离开社会和工作，

想要通过工作来继续融入社会之中。

相比而言，“大龄青年”又是怎么回事？

随着就业市场的饱和，以及人均受教育水平的提升，

如今想要寻得一个不错的工作，

高学历、出众背景、对口的需求以及一定的工作经验可谓是缺一不可。

许多适龄青年无法凭借现有的资本找到满意的工作。

所以为了提升自己，

很多年轻人选择继续在学历或者是职业层面提升自己，

于是“脱产备考”成为了一种风潮。

我们可以发现许多二十五岁以上的年轻人，

以“备考”为目的，

在家中不工作的现象愈发常见；

讽刺的是，他们已经接近或者是已经退休的父母却还在工作。

老有所养：老年人的资金保障

虽然在大部分老年人当中，

只有一部分人“再就业”的动力是获取更多收益。

但不得不说，很多老年人的晚年生活保障是不太充裕的。

再加上要去补贴自己可能尚未工作的子女，

导致他们不得不再考虑就业的事情。

那么我国的老年人在60岁之后会过上怎样的生活呢？

据统计，我国的退休城镇职工，

人均能够拿到 3577元 /月的退休工资，

而农村老年人就只有人均 188/月。

尽管许多农村的老年人并没有“退休”一说，

但是巨大的经济需求还是现实存在的。

许多生活在农村的老年人，在年轻时与土地为伴，

凭借体力获取收益。

年纪稍微大一些之后，由于掌握的生活本领有限等缘故，

可能会通过进城务工等方式来获取一定收益，

但国家在2019年出台了保障超龄和低龄农民工的法案，

导致许多60岁以上的老年人无法再进城从事劳动，

只能留在老家，另行寻找生计方式。

当然，除了建筑行业，保安、保洁、保姆等工作是比较适合老年人去从事的，

但随着就业市场“内卷化”的影响，

许多年轻人也开始进入到这几个行业的就业体系当中，

老年人的优势不复存在。

再加上劳动保障、薪酬难讨等问题，

许多60岁以上的老年人就不得不回到老家，

从事农林渔牧等工作，获取一些收入来维持生活。

所以对于这个群体而言，

自己是否“老”了也许并不是自己说了算，

而是要看自己在社会当中所处的位置和生活状况。

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