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内蒙古额尔古纳边境管理大队:“三务”合力实现“矛盾不出村”

来源:中新网


【资料图】

(李永建)内蒙古额尔古纳边境管理大队以创建“千里平安边境”为引领,坚持以人民为中心的发展理念,推动“三务合一”边境地区治理新模式,积极用新时代“草原110”搭建服务群众的“连心桥”。

5月15日,民警邓奇在走访上库力野外生产作业点中发现,李某与吕某两人因为上库力九队沟九千亩地承包问题发生纠纷。随后民警将两人约到派出所,通过矛盾纠纷调解小组进行了调解。矛盾纠纷调解小组成员之一的治安志愿者李先生受邀现身说法,在参与调解的过程中,其以自身相似经历为鉴,向两位当事人表述了自己对该事件的看法以及建议,使两位当事人在调解的过程中产生了共鸣,消除了紧张戒备的心理。最后双方达成一致,去掉李某拖欠吕某种植补贴款26万元,吕某再支付李某230万元承包费后,双方签订了土地转包合同,吕某继续进行春播作业。两人握手言和,此次矛盾纠纷得到迅速化解。

据了解,额尔古纳边境管理大队积极推动矛盾纠纷多元化解机制,在辖区每个村、社区、生产队中成立矛盾纠纷调解小组,由民警牵头担任组长,书记担任副组长,同时邀请治安志愿者以第三方身份加入矛盾纠纷调解小组担任组员,参与调解辖区群众之间发生的涉及民事权利的各类矛盾纠纷,强化辖区群众主人翁精神,牢固树立“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的理念,第一时间化解各类矛盾纠纷,最大限度地达到当事人满意,社会治安稳定的良好效果,防止“小矛盾”演化为“大问题”,制作“矛盾纠纷调解小组”“当事人”“调解员”桌牌,坚持民事民议、民事民管的原则,在平等协商的基础上,通过耐心疏导、静心交流等方法,促使当事人自愿达成调解协议,当场解决问题,把矛盾纠纷化解在村里。

除了设立矛盾纠纷调解小组,还积极发挥党组织的引领作用。截止目前,额尔古纳边境管理大队所管辖区实现了辖区党组织覆盖率100%,驻村党员民警覆盖率100%,所有辖区达到“村村有支部,组组有党员”,日常党建工作和辖区矛盾纠纷调解工作不断结合,基层党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用不断凸显。(完)

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